——文化定义
　　公司从成立至今，在李总“创行业先进，做百年企业！”思想的倡导下，各管理人员不但业务水平在稳步提升，而且都十分重视企业文化的建设，不断开展健康、文明、有益的职业文化生活，为企业文化文明建设作出了积极的贡献，不断向外界展示企业的良好形象。公司在丰富员工业余生活方面给予特别的重视与支持，曾多次出资支持员工们的集体活动与业余文化生活，公司以人为本，从实际关怀出发，使员工在百忙中放松身心，努力工作之余享受生活，建立深厚的友情。提高“爱厂如家”的意识，增强员工们的凝聚力与向心力,拉近员工与领导彼此之间的距离，更有效地沟通与交流,在活动中建立良好的合作关系,有助于实际工作中的进一步协作与生产。
　　通过各种活动,公司最终把企业文化建设与生产管理相结合，与提高员工素质相结合，通过完善的规章制度等各方面的培训，严格执行管理，树立员工重视团队的整体形象。通过开展各种活动，培养员工的大局意识、忧患意识、敬业意识和文明意识，使企业更具有凝聚力和战斗力，极大地丰富了员工的业余文化生活。相信公司在今后的发展中一定能走得更稳、更好、更快。